Inclusão Profissional - Preparação para Copa 2014

Em uma cidade sede dos jogos da copa do mundo são necessários ambientes muito bem preparados. Seja em hotéis, restaurantes, locais de concentração dos times e até nas entrevistas à imprensa. Nesse cenário ganham espaço as flores e plantas ornamentais, um mercado em crescimento que merece atenção de quem está à procura de uma oportunidade.
Flores temperadas e tropicais, folhagens e plantas ornamentais. A relação entre a construção civil e a floricultura está cada vez mais forte. Há uma tendência em buscar, na decoração, a natureza como pano de fundo. “Pesquisas científicas foram feitas, e publicadas, e caracterizam as plantas como filtros naturais de gases nocivos como o formol, por exemplo, que chega por meio da mobília ou material de limpeza,” diz Gilson Gondim, produtor e vice-presidente da Associação de Produtores de Flores do Ceará.
O Ceará é o 2° maior exportador de flores do Brasil. As regiões produtivas do estado são separadas em 4 áreas: Serra da Ibiapaba, Maciço de Baturité, Região Metropolitana de Fortaleza e Cariri. A produção é quase toda voltada para o consumo interno. Com a Copa do Mundo, o setor acredita numa conquista do mercado externo, e também no crescimento que possa duplicar ou até triplicar a produção. “O volume de negócios internos no setor é algo em torno de US$ 3 Bi. Quando se fala em exportação, falamos de US$ 30 Bi, dez vezes mais. Dá pra perceber a diferença, e o que queremos atingir,” conclui Gilson Gondim.
Atualmente 200 empresas trabalham oficialmente no ramo, segundo o último levantamento do Instituto Agropolos, mas o número pode ser dez vezes maior se acrescentarmos os pequenos produtores e vendedores. Um mercado que movimenta 15 mil pessoas e está sempre à procura de profissionais.
O gargalo do setor, assim como os demais, é a qualificação. O trabalho é específico, e exige mão de obra tecnificada. Para trabalhar com floricultura é preciso ter noções básicas que vão da profilaxia de pragas e doenças até a fisiologia de cada planta. Isso para as atividades mais simples, como plantio, manutenção e colheita. Aos interessados, o caminho para o mercado de trabalho pode ser um dos cursos do Senar que são desenvolvidos no interior, e a própria Federação da Agricultura. No Sebrae, para os interessados em começar um negócio, existem cursos na área de gerenciamento e planejamento, desde a elaboração de plano de negócios até o gerenciamento.
Enquanto a qualificação não chega da maneira necessária, cada produtor treina seus funcionários com cursos específicos no dia a dia do campo. “A Copa do Mundo já chegou pra gente. Eu tenho 15 funcionários e quero dobrar esse número; sei que mercado tem, mas como encontrar essa mão de obra que saiba trabalhar com flores, algo tão delicado?” Completa o representante do setor.

Fonte: http://inclusaoprofissional.diariodonordeste.com.br/v3/cadernos/flores-para-2014

Jovens insubordinados no trabalho são reflexo de educação permissiva

       Falta de limites em casa prejudica os estudos e reflete no futuro profissional de jovens

Desrespeito aos horários, negligência com prazos, desacato à hierarquia. Em princípio, pode se tratar de um resumo dos problemas enfrentados por boa parte dos professores. Nada disso... Imagine esses alunos, crescidos e formados, no mercado de trabalho. É exatamente dessa maneira que agirão: com indisciplina e agressividade. Um dos principais dilemas enfrentados atualmente pelo universo corporativo é a presença maciça de jovens com dificuldade em acatar ordens. Não se trata de falta de comprometimento com o trabalho, mas, sim, de uma imensa oposição à hierarquia, gerando conflitos com a chefia e os colegas.

A raiz da questão é a mesma dos problemas enfrentados pelas escolas: uma educação permissiva demais em casa. Para a especialista em comportamento humano Branca Barão, uma parcela significativa de pais é mais liberal com os filhos em relação ao tratamento que receberam dos próprios pais. “É claro que isso influencia a relação entre líder e colaborador. E a forma como os pais se relacionam com os seus chefes também”, diz.

Para Branca, algumas peculiaridades em família são determinantes para começar a traçar o perfil profissional de uma criança. “Quem cresce em um ambiente onde tem a chance de exercer sua tirania desde cedo, provavelmente, fará isso no ambiente de trabalho, também. Quem tem a liberdade de gritar com os pais, possivelmente, repetirá o tom de voz no ambiente corporativo e não terá noção de limites. Quem dá sempre a última palavra em relação ao passeio que a família fará no fim de semana, terá, obviamente, mais dificuldade de aceitar ordens.”

É óbvio que os exemplos são generalistas, para chamar a atenção para a gravidade da situação. Mas nem toda criança mimada deve se tornar um adulto impertinente no campo profissional, pois há outros acontecimentos futuros determinantes. Porém, a permissividade, geralmente, causa estragos para toda a vida.

De acordo com Branca, é preciso ensinar os filhos a ouvir um “não” e, principalmente, aceitá-lo. “Tivemos uma onda na educação em que o 'não' foi praticamente proibido, pois era tido como nocivo. Eu acredito que é o momento de resgatarmos essa palavra tão importante, pois descobrimos que a falta dela pode ser tão prejudicial quanto o excesso. Buscar o equilíbrio é essencial”. É importante evitar que as crianças acreditem que têm poder de decisão maior do que eles realmente devem ter em cada faixa etária.

Para a psicanalista Blenda de Oliveira, os adolescentes precisam confrontar para encontrar as suas respostas. Afinal, a rebeldia faz parte do repertório típico da idade. “Mas deixar o jovem confrontar de maneira desrespeitosa cria uma ilusão de poder e de falta de limites irreais”, explica a especialista. Na opinião de Blenda, na infância dos filhos, os pais devem permitir o questionamento e ensiná-los as diferenças da experiência de vida e dos papéis de cada um.

“É fundamental mostrar que respeitar a autoridade é um aspecto de força, de capacidade e de competência para aprender e crescer. Observar que alguém nomeado como chefe não tem as competências necessárias não dá o direito a qualquer pessoa de faltar com o respeito”, afirma Blenda. A sugestão de Daniella Correa, consultora de Recursos Humanos da Catho Online, é negociar limites com o jovem e explicar os objetivos desses limites. “Eles precisam sentir que participaram da decisão, que foi um acordo e não uma decisão autoritária”, diz.

Perdas e danos
Para Blenda de Oliveira, outro ponto a considerar para compreender como surge a insubordinação dos jovens nas empresas é a nossa própria sociedade, pouco cumpridora das leis. “Quando vivemos em um ambiente em que há ‘um jeitinho’ para tudo, as figuras de autoridade perdem sua validade com rapidez, já que não se cumpre a justiça”, pondera.

Um terceiro fator é que nas classes sociais em que os jovens têm um acesso enorme às diferentes e boas formações, muitos passam a se sentir tão ou mais inteligentes e competentes que os seus chefes. Ignoram, assim, a experiência e a trajetória de vida de outras pessoas por ostentarem títulos ou um curso no exterior, por exemplo. Segundo Branca Barão, quanto maior a formação intelectual e mais confortável for a situação financeira de alguém, maior a chance dessa pessoa dizer: "Eu não preciso disso!" no primeiro "não" que ouvir no trabalho. “A humildade é uma postura essencial para ter um bom relacionamento em uma empresa.”

Mas quais as consequências desse tipo de comportamento -além de uma demissão? A psicanalista Blenda de Oliveira avisa que não respeitar as autoridades e os limites sempre traz prejuízos na vida futura, caso tal atitude vire um padrão de comportamento. “Mas é claro que não é todo confronto que pode gerar danos, não podemos generalizar”, diz.

Uma criança "mimada" ao extremo dentro de casa pode se tornar uma pessoa bastante difícil no ambiente de trabalho: que não pode ser contrariada, não consegue aceitar que uma ideia sua não seja idolatrada, não sabe ajudar as outras pessoas. A empresa contrata pelo currículo, mas não aguenta conviver com aquela pessoa, que acaba demitida por suas características comportamentais.

Outro risco, segundo Blenda: confundir autoridade com autoritarismo e passar a agir de forma mais autoritária que aqueles que critica. “O maior problema de não saber lidar com a hierarquia é um ego fraco que não aguenta a frustração de ser criticado, de errar e de precisar do outro para crescer. O resultado é um enorme sentimento de solidão."

Para Daniella Correa, alguns casos exigem menos crítica e mais compreensão. “Um jovem, principalmente que ainda não vivenciou a profissão escolhida, não sabe se essa atividade irá satisfazê-lo e pode ter dificuldades de adaptação às rotinas. Ele precisa conhecer e adaptar-se à cultura, normas e procedimentos da empresa e entender como funciona um ambiente corporativo”, diz.

Uma boa ideia é pesquisar sobre as regras e os valores da empresa antes mesmo de se inscrever no processo seletivo. Assim evitará cometer erros que poderão prejudicá-lo. Além disso, é fundamental que a empresa tenha responsáveis preparados para receber, orientar, desenvolver as habilidades e avaliar esses profissionais. "O gestor deve entender que esses novos colaboradores entraram na empresa para aprender. É o primeiro contato que possuem com o ambiente corporativo”, explica Daniella.

Fonte: http://estilo.uol.com.br/comportamento/ultimas-noticias/2011/12/12/jovens-insubordinados-no-trabalho-sao-reflexo-de-educacao-permissiva.htm

 

Agora no Brasil - Recusar vaga pode gerar perda do SEGURO-DESEMPREGO

O governo divulgou esta semana que vai por em prática em todo o Brasil a nova lei sobre o seguro-desemprego. De acordo com o artigo 8 da Lei nº 7.998/90 o trabalhador que recursar ofertas de emprego poderá ter seu benefício cancelado. O Ministério do Trabalho ainda não aplica a lei em todo o país devido à falta de um sistema de cadastro de vagas unificado.

No entanto essa situação deverá mudar até o fim deste ano com a implantação do Portal Mais Emprego em todo o Brasil. O sistema, que funciona como um cadastro nacional de empregos, já está sendo utilizado em 23 estados e no Distrito Federal. Apenas Goiás, Minas Gerais e São Paulo ainda não implantaram o novo sistema.

Quando tudo estiver funcionando 100% começará a aplicação mais efetiva da nova lei. Nesse caso, o trabalhado será encaminhado para um novo emprego tão logo dê entrada no pedido de seguro-desemprego. Se não houver vaga disponível o pedido será encaminhado normalmente. Mas o trabalhador poderá ser convocado para uma nova vaga mesmo depois de estar recebendo o benefício. Caso recuse três vagas sem justificativa legal, o pagamento do seguro-desemprego é suspenso.

Para por o sistema em funcionamento, o governo utilizará diversas bases de dados como o do Sine, Caixa Econômica Federal, Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego (SRTEs) e entidades de qualificação profissional.

. Até 2012 todo o Brasil deve adotar um sistema de cadastro único com vagas de emprego.

Por isso, deve entrar em prática o artigo 8 da Lei 7.998, de 1990, cujo texto diz que o seguro-desemprego poderá ser cancelado "pela recusa, por parte do trabalhador desempregado, de outro emprego condizente com sua qualificação e remuneração anterior". Assim que for encaminhar o benefício, os órgãos responsáveis (SINE e SRTEs) já encaminharão o trabalhador para uma nova vaga de acordo com o seu perfil.

Confra algumas dúvidas qeu surgiram quanto a questão:

1. Apesar de estarem falando por aí sobre a nova lei do seguro-desemprego, não existe lei nova. O Seguro-desemprego no Brasil ainda é regido pela lei 7.998, de 1990. Nada mudou. A diferença agora é que o governo criou um sistema nacional integrado com informações sobre trabalhadores e vagas e vai fazer cumprir o artigo 8º da lei;
2. A intenção do governo não é o de cortar nenhum benefício do trabalhador, mas sim assegurar que ele contará com ofertas de emprego tão logo procure o Sine ou outro órgão responsável para encaminhar o benefício. A consulta será feita através do Portal Mais Emprego, do Governo Federal;
3. A vaga oferecida pelo sistema precisa ser condizente com a qualificação e salário anterior do trabalhador. Ou seja, ele não perderá o benefício por recusar uma vaga que não seja condizente com o seu perfil e a sua profissão;
4. Ao contrário do que muita gente pensa, e isso já aconteceu comigo, caso você comece a trabalhar e pare de receber o seguro-desemprego, é possível voltar receber as parcelas que faltavam. Por exemplo: você encaminhou o seguro e logo depois de receber a primeira parcela, encontrou um um novo emprego. Logicamente o benefício será suspenso, não importa se faltavam 4 parcelas para você receber. Agora digamos que você seja demitido depois de três meses trabalhando, como fica? Simples, é só solicitar o recebimento das parcelas que faltavam. Nesse caso, você só perde o direito ao benefício se pedir demissão do emprego;
5. O novo sistema do seguro-desemprego já está funcionando nos seguintes estados: Acre, Alagoas. Amapá. Amazonas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rondônia, Roraima, Santa Catarina, Sergipe e Tocantins, além do Distrito Federal. No ano que vem (2012) ele deve estar implantado em todo o Brasil;
6. Quanto aos critérios para oferecer uma nova vaga, o sistema levará em conta não só a ocupação anterior do trabalhador como também a região. Ou seja, ele não poderá ser encaminhado para uma vaga que tenha CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) diferente da anterior e que seja em outra cidade;
7. O trabalhador poderá recusar uma vaga que não esteja de acordo com o seu perfil, caso esteja enfermo ou ainda esteja realizando um curso de qualificação profissional;
8. Caso o MTE se negue a conceder o benefício, o trabalhador ainda pode recorrer à justiça;
9. O seguro-desemprego será encaminhado caso não haja um vaga compatível com o perfil do trabalhador. No entanto, o Mistério do Trabalho pode convocá-lo tão logo surja uma nova vaga. Caso o trabalhador não compareça ao SINE, por exemplo, depois de 3 convocações o beneficio será suspenso.
10. O trabalhado que aceitar uma vaga ainda poderá receber uma parcela do seguro enquanto estiver em meio a um processo seletivo mais demorado

FONTE: http://vagassa.blogspot.com/2011/09/com-nova-lei-recusar-vaga-pode-gerar.html

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COMO DIVULGAR SUA EMPRESA?

Autor: Lázaro Silva

No mundo dos negócios uma das principais diferenças entre quem ganha muito dinheiro e quem ganha pouco dinheiro são os métodos de divulgações utilizados.
Esta é uma verdade absoluta para qualquer tipo de negócio!
Junto com a falta de um bom planejamento a falta de métodos de divulgações eficientes são os principais motivos pelos quais uma empresa ou negócio falem.
Por este motivo devemos dar uma atenção muito especial aos métodos de divulgações que utilizamos.
Quando falamos em ganhar dinheiro na internet saber divulgar tem ainda mais importância, pois sem métodos eficientes de divulgação a possibilidade de se ganhar dinheiro na internet definitivamente não existe.
Pena que eu demorei para descobrir!
Com o passar do tempo descobri diversos métodos de divulgações dentro e fora da internet alguns bem eficientes outros nem tanto, mas de qualquer forma todos ajudam no objetivo final que é divulgar nossos serviços, produtos e oportunidade de negócios.
Meu objetivo neste artigo não é fazer de você um especialista em todos os métodos de divulgação que vou citar aqui por que eu mesmo não sou. Eu apenas uso alguns destes métodos para divulgar meus negócios e eles tem dado certo.
Outro ponto importante é que em alguns métodos de divulgação merecem tanto destaque que em artigos futuros irei abordá-los de forma mais detalhada.

Métodos para divulgar fora da internet:

Marketing de atração: Utilizando o marketing de atração você se posiciona como especialistas em seu nicho de mercado, sendo assim as pessoas irão procurar você para comprar seus produtos ou serviços ao invés de você procurá-las. Este conceito é utilizado por especialistas em Marketing Multinivel e por pessoas que criam negócios de sucesso!
Propaganda boca a boca: Este é o método de divulgação mais eficiente e mais perigoso que alguém pode utilizar para divulgar um produto ou serviço, pois se trata da divulgação realizada por pessoas que estão dando sua opinião sobre aquele produto ou serviço, sendo assim se a pessoa não gostar conseqüentemente a divulgação será negativa.
No entanto se você estiver divulgando algo de qualidade este será um dos métodos de divulgação mais eficientes que você poderá usar. Afinal de contas todos gostam, compram e confiam em produtos e serviços que já foram testados por alguém que sua conheça.
Placas, banners e faixas: Ter uma placa, um banner ou uma faixa profissional divulgando seu negócio é algo básico para se ter sucesso. Mesmo que você tenha que investir alguma quantidade de dinheiro isto valerá à pena.
Cartões de visita: Os cartões de visitas podem servir para duas coisas: para encher uma lixeira ou para que alguém se lembre de você quando precisar dos seus serviços ou produtos nada mais nada menos. Por isto distribua um número de cartões de visita grande o bastante para que eles cheguem até quem precisa de você.
Panfletos: Os panfletos funcionam da mesma maneira que os cartões de visita;
Anúncios em jornais: Geralmente quem visita a seção dos classificados deseja comprar algo ou precisa de determinado serviço, por isto vale apena divulgar em jornais, mas atenção não gaste seu dinheiro com aqueles jornais de bairros eu mesmo investi mais de R$ 200,00 nestes jornais e não obtive nem um telefone.
Plotagem em automóveis: As pessoas são muito curiosas e esta curiosidade fica ainda maior quando vemos um carro plotado, por isto se você tem um negócio sério com certeza vale apena plotar seu veiculo!

Métodos para divulgar na internet

Marketing de atração: Na internet o marketing de atração é um método de divulgação ainda mais poderoso. A final de contas você preferiria comprar algo de alguém que é um especialista no assunto ou de alguém que você não sabe de onde saiu?
Mecanismos de buscas: Os mecanismos de busca são de longe o método de divulgação mais eficiente que existe na internet mundial, pois sempre que as pessoas precisam saber algo elas dizem “vou pesquisar na internet”. Ter seus projetos no topo dos mecanismos de busca significa milhares de visitas diárias por isto eles são tão eficientes!
Mecanismos de pesquisas mais conhecidos: Google, Bing, Yahoo, Ask!
Compra de publicidades: Comprar publicidade pode se tornar um método de divulgação extremamente eficiente quando comprada no lugar certo. Suponhamos que você tenha uma loja virtual de equipamentos de informática onde você acha melhor comprar publicidade? Em um blog sobre informática ou em um blog sobre bem estar?
Você pode até ter resultados comprando publicidades em um site totalmente fora do seu nicho de mercado, mas a probabilidade de sucesso é bem inferior do que se você divulgar em um site em seu nicho de mercado.
Links patrocinados (Google Adwords, Facebook, UOL, Yahoo entre eoutros): Acredite em mim! Quem realmente ganha dinheiro na internet são os Internet Marketers que usam este método de divulgação com eficiência, pois se trata de um método de divulgação barato quando comparado com outros e extremamente eficiente por colocar o site do anunciante no topo das buscas dos sites mais visitados do mundo.
No entanto obter sucesso com links patrocinados não é algo fácil e basicamente você tem duas opções para alcançar este sucesso: Você utilizar a técnica da tentativa e erro ou pode comprar algum curso que ensine trabalhar utilizando este método de divulgação.
Para a infelicidade geral da nação o Google não permite mais anúncios do tipo: Ganhe dinheiro na internet, trabalhe em casa ou gere renda extra. No entanto ainda é extremamente eficiente para quem trabalha com outros nichos de mercados.
Redes sociais (Orkut, Facebook, Twitter, Google + entre outras): As redes sociais são uma febre mundial e a cada dia chegam mais utilizadores sendo assim muitos profissionais da internet desenvolveram técnicas eficientes para divulgarem seus negócios nas redes sociais e isto impactaram seus negócios de uma maneira que você não imagina. Hoje existem até cursos específicos que ensinam a divulgar e ganhar dinheiro com redes sociais.
Youtube: o que você prefere? Ler um artigo enorme (como este) ou assistir um vídeo bem feito? Eu prefiro o vídeo! Por este motivo o You Tube se tornou febre mundial e quem colocar lá um vídeo pelo menos com um bom áudio abordando um tema que interesse as pessoas tem a possibilidade de receber milhares de visualizações. Por isto o You Tube é tão eficiente para divulgar-mos nossos projetos!
Yahoo respostas: No Yahoo respostas você tem suas dúvidas respondidas por diversas pessoas, sendo assim você pode encontra uma solução definitiva para seus problemas. Além disto, se você for uma pessoa que possui a solução para alguns dos problemas dos usuários do Yahoo respostas você poderá criar uma fonte de trefego enorme para seus projetos on-line.
Recentemente ouvi falar de pessoas que estão ganhando milhares de reais por mês com programas de afiliados utilizando como principal método de divulgação o Yahoo Respostas.
Parcerias: Formar parcerias é uma ótima maneira de divulgar e ser divulgado na internet. No entanto foque em parcerias fortes e que agreguem valor tanto para seu parceiro quanto para seus projetos.
E-mail Marketing: Algumas pessoas dizem que o dinheiro esta na lista e elas estão certíssimas. Ter uma lista com por exemplo 10 mil assinantes significa que você poderá ter 10 mil visitantes e potenciais clientes para seus produtos, serviços, ou negócios.
Escrever para sites de terceiros: Esta é uma técnica que serve para além de gerar visitas para determinado site ou blog também serve para gerar confiança e aplicar o marketing de atração, pois fazendo isto o autor prova que é uma pessoa séria e esta empenhada em agregar valor ao invés de querer apenas ganhar dinheiro!
Escrever para diretórios de artigos: Os diretórios de artigos funcionam exatamente como escrever para sites de terceiros.
Fóruns: Existem duas maneiras de se divulgar utilizando os fóruns. Você pode ser um Spammer idiota que quer apenas deixar seu link ali ou pode ajudar os usuários do fórum e se posicionar como especialista no assunto. A escolha é sua opção!
Comentários em blogs: Esta técnica de divulgação funciona exatamente como sua participação em fóruns de discussões. Mais uma vez você tem a possibilidade de agregar valor ou se tornar um idiota.
Agregadores de conteúdo: Você pode mandar para estes agregadores o conteúdo do seu site ou blog e com isto conseguir muitos visitantes, claro que isto vai depender principalmente da qualidade do seu projeto!
Como você pode perceber existem diversas maneiras de se divulgar alguma coisa. No entanto se você realmente deseja ter sucesso em sua divulgação você deve criar um plano de ação, onde devera focar suas estratégias nos métodos mais eficientes para divulgar seus projetos.
Por exemplo, o aconteceria se eu utilizasse cartões de visita para divulgar meu blog ao invés de um agregador de blogs? O numero de pessoas que visitariam meu blog seria infinitamente menor você não acha?
Por isto é extremamente importante que criemos estratégias de divulgações eficientes!
OBS: Peço desculpas pelo tamanho do artigo, mas seria impossível escrever sobre os métodos de divulgações que eu conheço utilizando menos palavras.Espero que você tenha gostado e principalmente comece a divulgar seus projetos imediatamente, afinal de contas quem não divulga não é visto!

FONTE: http://dinheiroaganhar.com/como-divulgar-metodos-eficientes-para-voce-divulgar-seus-projetos/